Digital MeetUP - VIII Forum Dyrektorów HR

VIII Forum Dyrektorów HR

Nowoczesne oblicze sektora HR – mądre zarządzanie, kultura organizacyjna i podnoszenie efektywności

24-25 października 2019 , Warszawa , Hotel Renaissance Warsaw Airport
RELACJA Z EDYCJI 2019

Jak skutecznie motywować pracowników i budować zaangażowanie w czasie kryzysu? W jaki sposób zarządzać wirtualnym zespołem i komunikować zmiany?


W odpowiedzi na Państwa potrzeby zapraszamy na #DigitalMeetUP – szkolenie online prowadzone przez ekspertów HR.

Ludzie - najcenniejszy zasób w dobie koronawirusa

3 kwietnia (piątek)
godz. 10:00-12:15

Przygotowanie firmy do pracy zdalnej to duże wyzwanie managerskie, z którym z dnia na dzień przyszło nam się zmierzyć. W jaki sposób zarządzać zespołem online i jakie narzędzia komunikacyjne sprawdzą się najlepiej w czasie kryzysu? Czy wirtualne „spotkania” zamiast rozmów face to face na zawsze zrewolucjonizują nasz tryb pracy?

INTERAKTYWNE SZKOLENIE POPROWADZĄ:

Joanna Kucharska

Joanna Kucharska Chief Human Resources Officer SII POLSKA / HR Influencer HRI

Anita Rogalska

Anita Rogalska Dyrektor Działu Kapitału Ludzkiego i Kultury Organizacyjnej Philip Morris Polska

Katarzyna Jaśniewicz

Katarzyna Jaśniewicz Menedżer Produktu TETA HR UNIT4 POLSKA

Marianna Pruchniak

Marianna Pruchniak Recruitment & EB Manager Netguru

Konrad Wieczorek

Konrad Wieczorek Recruitment Specialist & Tech Recruitment Team Leader Netguru

W PROGRAMIE SZKOLENIA:

TEMAT 1:
Praca w wirtualnym zespole - skuteczne rozwiązania nie tylko na trudne czasy

Joanna Kucharska Joanna Kucharska, Chief Human Resources Officer, SII POLSKA / HR Influencer HRI

  • Kontrola, motywacja, rozpoznanie trudności - najczęstsze obawy menadżerów przed pracą zdalną
  • Najpierw zasady, potem narzędzia - budowanie efektywnych zespołów na odległość
  • Kilka spektakularnych nauczek - praktyczne wskazówki i podpowiedzi

TEMAT 2:
Kryzys efektywności czy efektywność kryzysowa? – jak utrzymać wysoką skuteczność zespołu w trudnych czasach

Marianna Pruchniak Marianna Pruchniak, Recruitment & EB Manager, Netguru

Konrad Wieczorek Konrad Wieczorek, Recruitment Specialist & Tech Recruitment Team Leader, Netguru

  • Po pierwsze: komunikacja! Nowa sytuacja wymaga nowych narzędzi i nowych… kompetencji do porozumiewania się.
  • Po drugie: motywacja! Zarządzanie emocjami, skuteczne techniki angażowania, opanowanie lęku przed brakiem kontroli zespołu wirtualnego.
  • Po trzecie: zwinność! Zestaw dostępnych rozwiązań na froncie walki o maksymalizację efektywności

TEMAT 3:
100% digitalizacja w HR z wykorzystaniem podpisów elektronicznych

Katarzyna Jaśniewicz Katarzyna Jaśniewicz, Menedżer Produktu TETA HR, UNIT4 POLSKA

  • Dlaczego firmy inwestują w digitalizację procesów?
  • Jak zdobyć bastiony analogowej administracji w HR?
  • Sprawdźmy wpływ digitalizacji na efektywność procesów kadrowych.

TEMAT 4:
Zarządź kryzysem zanim kryzys zarządzi Tobą! Jak dbać o bezpieczeństwo i budować zaangażowanie pracowników w trudnych czasach

Anita Rogalska Anita Rogalska, Dyrektor Działu Kapitału Ludzkiego i Kultury Organizacyjnej, Philip Morris Polska

  • Akcja-reakcja! Reorganizacja i zmiany w BCP w pierwszych chwilach kryzysu
  • Priorytet bezpieczeństwo! Lista działań i właściwa kolejność dla efektywnej realizacji celu
  • Budowanie zaangażowania w „nowych czasach” – nasza metoda
  • Fast learning w kryzysie: czego już zdążyliśmy się nauczyć? - zestaw praktycznych rekomendacji

#DigitalMeetUP to szkolenie w technologii webcast, które jest naszą odpowiedzią na obecną sytuację. Zapraszamy do udziału w internetowym seminarium, podczas którego mogą Państwo dzielić się swoją wiedzą, zadawać pytania w czasie rzeczywistym i nawiązywać nowe kontakty biznesowe – tak, jak podczas naszych konferencji!

DLACZEGO WARTO WZIĄĆ UDZIAŁ W DIGITAL MEETUP?

  1. Ogromna dawka rzetelnej wiedzy – bez wychodzenia z domu
  2. Możliwość obustronnej komunikacji – w czasie rzeczywistym
  3. Aktualna tematyka – rozwiązania polecane przez ekspertów
  4. Nowoczesna forma zdobywania wiedzy – wystarczy komputer i dostęp do Internetu
  5. Porcja świeżych doświadczeń – wiedza on demand!

Partner