Relacja 2019 - IX Forum Dyrektorów HR

9. Forum Dyrektorów HR 2020

Na kłopoty HR... Departament do zadań specjalnych w nowej rzeczywistości.

13-14 października 2020 , Online Edition

Relacja 2019

VIII Forum Dyrektorów HR to unikatowe spotkanie praktyków odpowiedzialnych za zarządzanie kapitałem ludzkim w największych firmach w Polsce. Wyjątkowa okazja do nawiązania nowych relacji biznesowych oraz omówienia najważniejszych wyzwań związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi. Wydarzenie odbyło się 24-25 października 2019 w Hotelu Renaissance Warsaw Airport, a jego celem było omówienie kluczowych dla branży problemów oraz wspólne wypracowanie najskuteczniejszych metod, wpierających rozwój biznesu.

Podczas ósmej edycji zastanowiliśmy się, jak dopasować model zarządzania do koncepcji biznesowej oraz jak doskonalić twarde i miękkie umiejętności poszczególnych członków zespołu. Omówiliśmy m.in. kwestie związane z transparentnością wynagrodzeń, kulturą organizacyjną oraz motywowaniem i aktywizacją pracowników. Nie zabrakło zagadnień związanych z aktywizacją pracowników, realizacją celów strategicznych oraz multikulturową organizacją.

Podczas wieczornego koktajlu uczestnicy Forum mieli okazję wziąć udział w zajęciach tanecznych, prowadzonych przez Beatę Stpiczyńską, instruktorkę tańca sportowego, autorkę idei i programu Power Break! – aktywna przerwa w pracy. Zwieńczeniem spotkania był spontaniczny koncert Anny Jankowiak. To były dwa dni pełne wrażeń – dziękujemy, że byliście z nami! 

WYWIADY

"Pewnych rzeczy nie załatwi sztuczna inteligencja i oprogramowanie – niezawodna jest osoba."
Katarzyna Jaśniewicz, Menedżer produktu TETA HR, UNIT4 POLSKA

Kolejny wywiad już wkrótce
Kolejny wywiad już wkrótce
Kolejny wywiad już wkrótce

Relacja wideo

Opinie uczestników

Miałam przyjemność przedstawić doświadczenia mojej firmy podczas VIII edycji Forum Dyrektorów HR i posłuchać, jak atmosferę współpracy i zespołu budują inni. Polecam i do zobaczenia na kolejnej edycji. Małgorzata Bieniaszewska, właścicielka, MB Pneumatyka
Dziękuję bardzo za zaproszenie i możliwość spotkania się z Państwem. HR Summit to dla mnie doskonała okazja do wymiany doświadczeń z praktykami HR, szukania inspiracji i benchmarkowych rozwiązań. Zaletą jest również możliwość doboru dedykowanych ścieżek tematycznych, dostosowanych do potrzeb własnej organizacji. HR w szybko zmieniającej się rzeczywistości musi być liderem zmian, a HR Summit był dla mnie okazją do poznania/sprawdzenia bardzo różnorodnych rozwiązań w krótkim czasie. Agata Trzcianowska, Dyrektor Personalny, Michelin Polska
Z mojej perspektywy tematy były bardzo na czasie, ciekawe prelekcje w zróżnicowanej formie. Zaproszenie firm i osób współpracujących z HR jest zawsze świetną okazją do wymiany doświadczeń i poznania trendów. Warto podtrzymywać to, co w HR dobre i zaprzyjaźnić się z nowinkami, jak przykładowo digitalizacja i AI (Automotive Intelligence), co może naszej funkcji i profesji bardzo pomoc. Prezentacje przedstawicieli biznesu z kolei odzwierciedlają, jak nasze rozwiązania HR’owe aplikują się w praktyce. Maria Wyżga, Human Resources CEE HR Head, Bayer
Forum Dyrektorów HR daje możliwość wymiany doświadczeń oraz zainspirowania się do działania. Doskonała okazja do rozmowy na tematy, które są ważne dla naszej branży. Bartosz Waligóra, Group HR Director, eSky.pl
Żyjemy w czasach, kiedy tradycyjne paradygmaty w zarządzaniu napotykają coraz częściej problemy natury aplikacyjnej, a biznes gorączkowo poszukuje odpowiedniej drogi, aby sprostać złożonym wyzwaniom. Tegoroczne Forum zaadresowało wiele z nich i skupiało się wokół tych związanych z rozwojem technologii oraz doświadczeń pracowników z uwzględnieniem kwestii różnorodności. Prezentowane case studies z wdrożeń nie tylko zawierały cenne wskazówki prelegentów, ale często także autentyczne emocje im towarzyszące. Uczestnicy nie bali się powiedzieć: „tu popełniliśmy błąd”, „to można było zrobić lepiej…” czy odpowiedzieć szczerze: „nie wiem”. Dr Maria Magdalena Gulewicz

PARTNERZY