Relacja 2019 - VIII Forum Dyrektorów HR

VIII Forum Dyrektorów HR

Nowoczesne oblicze sektora HR – mądre zarządzanie, kultura organizacyjna i podnoszenie efektywności

24-25 października 2019 , Warszawa , Hotel Renaissance Warsaw Airport

Relacja 2019

VIII Forum Dyrektorów HR to unikatowe spotkanie praktyków odpowiedzialnych za zarządzanie kapitałem ludzkim w największych firmach w Polsce. Wyjątkowa okazja do nawiązania nowych relacji biznesowych oraz omówienia najważniejszych wyzwań związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi. Wydarzenie odbyło się 24-25 października 2019 w Hotelu Renaissance Warsaw Airport, a jego celem było omówienie kluczowych dla branży problemów oraz wspólne wypracowanie najskuteczniejszych metod, wpierających rozwój biznesu.

Podczas ósmej edycji zastanowiliśmy się, jak dopasować model zarządzania do koncepcji biznesowej oraz jak doskonalić twarde i miękkie umiejętności poszczególnych członków zespołu. Omówiliśmy m.in. kwestie związane z transparentnością wynagrodzeń, kulturą organizacyjną oraz motywowaniem i aktywizacją pracowników. Nie zabrakło zagadnień związanych z aktywizacją pracowników, realizacją celów strategicznych oraz multikulturową organizacją.

Podczas wieczornego koktajlu uczestnicy Forum mieli okazję wziąć udział w zajęciach tanecznych, prowadzonych przez Beatę Stpiczyńską, instruktorkę tańca sportowego, autorkę idei i programu Power Break! – aktywna przerwa w pracy. Zwieńczeniem spotkania był spontaniczny koncert Anny Jankowiak. To były dwa dni pełne wrażeń – dziękujemy, że byliście z nami! 

Relacja wideo

Opinie uczestników

Miałam przyjemność przedstawić doświadczenia mojej firmy podczas VIII edycji Forum Dyrektorów HR i posłuchać, jak atmosferę współpracy i zespołu budują inni. Polecam i do zobaczenia na kolejnej edycji. Małgorzata Bieniaszewska, właścicielka, MB Pneumatyka
Dziękuję bardzo za zaproszenie i możliwość spotkania się z Państwem. HR Summit to dla mnie doskonała okazja do wymiany doświadczeń z praktykami HR, szukania inspiracji i benchmarkowych rozwiązań. Zaletą jest również możliwość doboru dedykowanych ścieżek tematycznych, dostosowanych do potrzeb własnej organizacji. HR w szybko zmieniającej się rzeczywistości musi być liderem zmian, a HR Summit był dla mnie okazją do poznania/sprawdzenia bardzo różnorodnych rozwiązań w krótkim czasie. Agata Trzcianowska, Dyrektor Personalny, Michelin Polska